afka gebruikt analytische cookies om te zien hoe bezoekers de site gebruiken, en een service die kan identificeren voor welk bedrijf een bezoeker werkt. We verkopen uw gegevens niet. Weigeren en niets ervan wordt geladen.
Elke functie.
Geen vacature.
Voor bedrijven van 10 tot 250 mensen. afka beantwoordt klanten, volgt de verkoop op, screent kandidaten en neemt de verzoeken van de buitendienst aan, in je kantoortools en op de telefoons van je mensen.
We hebben geen handschoenen meer op locatie 3, maat L, en de hogedrukreiniger in de werkplaats lekt weer.
Allebei geregeld. Ruben heeft het per spraak gehoord.
@afka hoe ging de week in het hele bedrijf?
Een goede week. Er kwamen 412 verzoeken binnen en 403 zijn afgerond. Negen wachtten op een persoon, en alleen de hogedrukreiniger ligt nog bij jou.
Het werk dat op een paar mensen terechtkomt, uit hun handen genomen.
In een bedrijf van 40 personen dragen vijf of zes mensen alle verzoeken van iedereen met zich mee bovenop hun eigen werk. afka neemt het repetitieve deel van elke functie over en laat het oordeel waar het hoort.
Klantenservice beantwoord en gesloten
Vragen over bestellingen, boekingen en facturen worden beantwoord op basis van uw eigen documenten en systemen, in de taal van de klant.
Elke offerte netjes opgevolgd
Offertes die stil zijn geworden krijgen een vervolgactie, de CRM blijft actueel via e‑mail en gesprekken, en de volgende afspraak wordt ingepland.
Elke kandidaat krijgt een antwoord
afka beantwoordt elke kandidaat, verzamelt wat ontbreekt, screent tegen de functie en boekt interviews. Beslissingen blijven bij jou.
Elena · interviewDe buitendienst, gehoord en geholpen
Medewerkers op locaties en onderweg vertellen afka wat er gebeurd is via spraak. afka vraagt wat ontbreekt, handelt en zegt dat het klaar is.
"Locatie 3 heeft geen handschoenen meer, maat L."Ruben · Talk · 07:52Het werk van één fulltime nieuwe medewerker, verdeeld over vier functies.
Wat afka van een typisch bedrijf van 40 personen per maand van tafel haalt, functie per functie, elk geprijsd naar wat dat werk je vandaag kost.
Waar de 160 uren vandaan komen
15 personen
Elke maand ongeveer 60 uur en US$ 1.690 terug.
40 personen
Elke maand ongeveer 160 uur en US$ 4.510 terug.
120 personen
Elke maand ongeveer 480 uur en US$ 13.530 terug.
Een schatting, geen belofte: ongeveer vier uur per maand per medewerker aan werk dat afka overneemt, verdeeld over de vier functies zoals getoond, een fulltime maand van 160 uur, en elk uur tegen het Amerikaanse mediaanloon voor die rol (BLS, mei 2025), exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden. Zodra afka draait, toont je wekelijkse rapport de uren die echt zijn bespaard.
De buitendienst praat. Het kantoor ziet het klaar.
Ploegen, chauffeurs en monteurs bellen afka vanuit hun eigen telefoon. Ze vertellen wat er gebeurd is in hun eigen taal, afka vraagt alleen wat ontbreekt, en het werk belandt in het kanaal dat het kantoor volgt.
- Een echt gesprek. afka kent je locaties, klanten en procedures al, dus niemand hoeft twee keer uit te leggen.
- Dezelfde regels als op kantoor. Alles wat geld uitgeeft boven je limiet wacht op een persoon.
- Elke gebruiker is inbegrepen, dus de hele buitendienst gebruikt afka vanaf dag één zonder extra kosten.
Controle zonder complianceafdeling.
Geld terug wacht altijd op iemand. Terugbetalingen en tegoed aan een klant worden door afka voorbereid en goedgekeurd door iemand die je aanwijst.
Dat geldt ook voor beslissingen over medewerkers. Een afwijzing, een ontslag of enig nadelig besluit wordt door afka voorbereid en door jouw team beslist.
Elke actie wordt geregistreerd. Wie vroeg, wat afka deed, wanneer en wat het kostte, in een auditlogboek dat niemand kan bewerken.
Het werkt in de tools waarvoor je al betaalt.
Je e‑mail, chat, CRM, boekhouding en werktools worden één keer gekoppeld door wie ervoor verantwoordelijk is. afka werkt erin zoals een nieuwe collega dat zou doen, en alleen waar je toegang hebt gegeven.
Duizenden andere koppelen op dezelfde manier. Ontbreekt iets wat je gebruikt, dan kan afka de koppeling meestal zelf bouwen.
Wat eigenaren vragen voordat zij afka inzetten.
Vervangt afka ons personeel?+
Nee. afka neemt het repetitieve deel van hun werk over, zodat je mensen hun tijd besteden aan klanten, ploegen en beslissingen in plaats van berichten door te sturen.
Betalen we voor elke medewerker die het gebruikt?+
Nee. Elk plan bevat onbeperkte gebruikers. Je betaalt voor het werk dat afka doet in credits, dus de magazijnploeg en de buitendienst kosten niets extra.
Onze mensen zitten niet achter een computer. Hoe gebruiken ze het?+
Met Talk op hun eigen telefoon. Ze spreken in hun eigen taal, afka vraagt alleen wat ontbreekt, en het kantoor ziet het resultaat als een taak met een eigenaar.
Wat kan afka doen zonder ons te vragen?+
Het dagelijkse werk: antwoorden, vervolgacties, bestellingen en updates in je systemen. Geld terug naar een klant en beslissingen over een persoon wachten altijd op iemand die je aanwijst.
Hoe weten we dat het de moeite waard is?+
Het weekrapport toont wat afka heeft afgerond, wat naar een persoon ging en de bespaarde uren, zodat je het op je eigen cijfers beoordeelt.