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Ogni funzione.
Nessun assunto.
Per aziende da 10 a 250 persone. afka risponde ai clienti, segue le vendite, valuta i candidati e raccoglie le richieste della squadra sul campo, nei tuoi strumenti d'ufficio e sui telefoni delle tue persone.
Siamo senza guanti al cantiere 3, taglia grande, e l'idropulitrice al magazzino perde di nuovo.
Entrambi gestiti. Ruben è stato informato via voce.
@afka com'è andata la settimana in tutta l'azienda?
Una buona settimana. Sono arrivate 412 richieste e 403 sono chiuse. Nove hanno atteso una persona, e solo l'idropulitrice è ancora da te.
Il lavoro che ricade su poche persone, tolto dalle loro mani.
In un'azienda di 40 persone, cinque o sei persone gestiscono le richieste di tutti oltre al proprio lavoro. afka elimina la parte ripetitiva di ogni funzione e lascia il giudizio dove deve stare.
Assistenza clienti con risposta e chiusa
Alle domande su ordini, prenotazioni e fatture si risponde dai tuoi documenti e sistemi, nella lingua del cliente.
Ogni preventivo con follow‑up
I preventivi che non hanno avuto riscontri ricevono un follow‑up, il CRM rimane aggiornato da email e chiamate, e il prossimo incontro è prenotato.
Ogni candidato riceve una risposta
afka risponde a ogni candidato, raccoglie quello che manca, seleziona in base al ruolo e prenota i colloqui. Le decisioni rimangono con te.
Elena · colloquioLa squadra sul campo, ascoltata e aiutata
Chi lavora nei cantieri e in strada racconta a voce ad afka cosa è successo. afka chiede cosa manca, agisce e conferma che è fatto.
"Il cantiere 3 è senza guanti, taglia L."Ruben · Talk · 07:52Il lavoro di un'assunzione a tempo pieno, distribuito su quattro funzioni.
Quello che afka toglie a un'azienda tipica di 40 persone in un mese, funzione per funzione, ciascuna al costo che quel lavoro ha oggi.
Da dove provengono le 160 ore
15 persone
Circa 60 ore e 1690 USD recuperati ogni mese.
40 persone
Circa 160 ore e 4510 USD recuperati ogni mese.
120 persone
Circa 480 ore e 13.530 USD recuperati ogni mese.
Una stima, non una promessa: circa quattro ore al mese per dipendente di lavoro che afka gestisce, suddivise tra le quattro funzioni come mostrato, un mese a tempo pieno di 160 ore, e ogni ora valutata al salario mediano USA per quel ruolo (BLS, maggio 2025), al lordo dei benefici. Una volta che afka è in funzione, il tuo rapporto settimanale mostra le ore effettivamente risparmiate.
La squadra sul campo parla. L'ufficio vede il lavoro completato.
Le squadre, i conducenti e i tecnici chiamano afka dal loro telefono. Dicono quello che è successo nella loro lingua, afka chiede solo quello che manca, e il lavoro arriva nel canale che l'ufficio monitora.
- Una vera conversazione. afka conosce già i tuoi cantieri, i tuoi clienti e le tue procedure, quindi nessuno deve spiegare due volte.
- Le stesse regole dell'ufficio. Qualsiasi cosa che spende denaro oltre il tuo limite attende una persona.
- Ogni utente è incluso, quindi tutta la squadra sul campo usa afka dal primo giorno senza costi aggiuntivi.
Controllo senza un reparto conformità.
Il denaro verso il cliente attende sempre una persona. I rimborsi e i crediti verso un cliente sono preparati da afka e approvati da qualcuno che scegli tu.
Così come le decisioni sulle persone. Un rifiuto, un licenziamento o qualsiasi decisione negativa è preparato da afka e deciso dal tuo team.
Ogni azione viene registrata. Chi ha chiesto, cosa ha fatto afka, quando e quanto è costato, in un registro di controllo che nessuno può modificare.
Funziona negli strumenti che già paghi.
Email, chat, CRM, contabilità e strumenti di lavoro vengono collegati una volta da chi ne è responsabile. afka ci lavora dentro come farebbe una nuova persona nel team, e solo dove hai dato accesso.
Migliaia di altri si collegano allo stesso modo. Se manca qualcosa che usi, di solito afka può creare il collegamento.
Cosa chiedono i proprietari prima di mettere afka al lavoro.
afka sostituisce il nostro personale?+
No. afka prende la parte ripetitiva del loro lavoro, così le tue persone dedicano il tempo a clienti, squadre e decisioni invece di smistare messaggi.
Paghiamo per ogni dipendente che lo usa?+
No. Ogni piano include utenti illimitati. Paghi il lavoro che afka svolge in crediti, quindi la squadra del magazzino e le squadre sul campo non costano nulla in più.
La nostra gente non sta al computer. Come lo usa?+
Con Talk sul loro telefono. Parlano nella loro lingua, afka chiede solo quello che manca, e l'ufficio vede il risultato come un'attività con un proprietario.
Cosa può fare afka senza chiederci?+
Il lavoro quotidiano: risposte, follow‑up, ordini e aggiornamenti nei tuoi sistemi. I rimborsi ai clienti e le decisioni su una persona attendono sempre qualcuno che scegli tu.
Come facciamo a sapere se ne vale la pena?+
Il rapporto settimanale mostra quello che afka ha chiuso, quello che ha consegnato a una persona e le ore che ha risparmiato, così lo valuti sui tuoi numeri.