Rekrutacja pracowników do pracy przemysłowej i magazynowej
Zamówienia klientów, zastępstwo na zmianach, odprawy, karty czasu pracy i regulaminy obiektu dla każdego skierowania.
afka używa plików cookie analitycznych, aby zobaczyć, jak odwiedzający korzystają z witryny, oraz usługi, która może zidentyfikować firmę, w której pracuje odwiedzający. Nie sprzedajemy Twoich danych. Odrzuć, a nic się nie załaduje.
Dla agencji pracy tymczasowej i rekrutacji. Pracownicy tymczasowi na zleceniu mówią afka, co się stało, głosem lub zdjęciem, w swoim języku. afka archiwizuje to w zamówieniu, zapewnia zastępstwo, informuje klienta i przekazuje godziny do płac.
afka prowadzi tak samo biuro agencji pracy tymczasowej dla przemysłu, agencji pracowników biurowych, agencji gastronomii i eventów oraz firmy rekrutacji stałej. afka poznaje Twoich klientów, pracowników, stawki i zasady i działa w narzędziach, które już masz.
Zamówienia klientów, zastępstwo na zmianach, odprawy, karty czasu pracy i regulaminy obiektu dla każdego skierowania.
Rezerwacje, potwierdzenia, przedłużenia i opinie klientów na każde skierowanie.
Zamówienia w ostatniej chwili, pakiety briefingowe, obecność w nocy i godziny następnego ranka.
Listy rankingowe, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, aktualizacje kandydatów i opinie klientów na każde zlecenie.
Każde zamówienie, telefon w sprawie zastępstwa, karta czasu pracy i odpowiedź dla kandydata, które rekruter tylko przekazuje dalej, kosztuje minuty należne klientom i kandydatom. Oto ile to jest warte dla typowej agencji, a także dla mniejszych i większych.
Około 53 godz. i 1940 USD odzyskanych co miesiąc.
Około 154 godz. i 5620 USD odzyskanych co miesiąc.
Około 425 godz. i 15 510 USD odzyskanych co miesiąc.
Szacunek, nie obietnica: miesiąc pracy to 22 dni, miesiąc pełnego etatu to 160 godzin, a do tego czas, który ktoś dziś poświęca na pracę, którą afka może przejąć. Koszt godzinowy to mediana wynagrodzenia specjalisty ds. zasobów ludzkich w USA (BLS, maj 2025), bez świadczeń. Gdy afka działa, cotygodniowy raport pokazuje faktycznie zaoszczędzone godziny.
Każde z nich pojawia się jako wiadomość e‑mail od klienta, telefon od pracownika, zdjęcie karty czasu pracy lub nowe zgłoszenie kandydata, i dokładnie tam pracuje afka.
afka czyta zamówienie klienta, oferuje zmiany dostępnym pracownikom tymczasowym, którzy znają miejsce i stanowisko, i informuje klienta, ilu pracowników potwierdziło uczestnictwo, zanim ktokolwiek w biurze się obudzi.
Gdy pracownik tymczasowy rezygnuje, afka oferuje zmianę najlepszemu dostępnemu kandydatowi, potwierdza zastępstwo i informuje klienta jedynie, że zmiana jest obsadzona.
Pracownicy tymczasowi przesyłają zdjęcie lub podają swoje godziny. afka dopasowuje je do zlecenia i zatwierdzenia klienta, oznacza to, co się nie zgadza i przesyła resztę do wynagrodzeń i fakturowania.
afka czyta każde zgłoszenie kandydata względem briefu, buduje listę rekomendowanych dla Twojego rekrutera, rezerwuje rozmowy w obu kalendarzach i odpowiada każdemu kandydatowi, nie tylko tym, którzy się zakwalifikowali.
Jedna lub dwie osoby w biurze łączą narzędzia raz. Potem każdy pracownik tymczasowy otwiera link dołączenia w potwierdzeniu swojego zlecenia i rozmawia z afka w swoim języku: melduje się, zgłasza problem, wysyła kartę czasu pracy, pyta o następny tydzień.
Cena za obszar roboczy z nieograniczoną liczbą użytkowników, więc każdy pracownik na każdym zleceniu korzysta z Talk bez własnej licencji.
Jak wygląda agencja z 145 zmianami dziennie, gdy afka przejmuje powtarzalne zadania.
Zamówienia, które wpłynęły w nocy, są oferowane, potwierdzone i zgłaszane klientom przed pierwszą zmianą.
Pracownicy tymczasowi meldują się głosowo. Opóźniony autobus lub niestawienie się natychmiast dociera do kierownika na terenie i do puli zastępstw.
Listy rankingowe trafiają do klientów, rozmowy są zaplanowane w obu kalendarzach i każdy kandydat otrzymuje odpowiedź.
Godziny są dopasowywane do zleceń i wysyłane dalej. Właściciel czyta jedną wiadomość: obsadzone, opłacone i oczekujące.
Bez nowego oprogramowania dla pracowników i bez projektu dla biura. Połącz to, co już używasz, dodaj link dołączenia do każdego potwierdzenia skierowania i przeczytaj pierwszy raport tego samego wieczoru.
Twoja skrzynka, Twój czat i narzędzia, które już opłacasz, w kilka kliknięć. afka czyta to, co tam jest, i poznaje Twoich klientów, pracowników i stawki.
Każdy pracownik tymczasowy dotyka tego raz, dołącza do Twojej agencji i zaczyna rozmawiać. Nowy pracownik rozpoczynający w piątek jest na Talk przed pierwszą zmianą w poniedziałek.
Które zmiany są obsadzone, które karty czasu pracy wymagają sprawdzenia i które zamówienia czekają na Ciebie · wszystko w jednej wiadomości każdego wieczoru.
Ta sama aplikacja Talk co na naszej stronie głównej, na telefonie każdego pracownika tymczasowego. Mówią, afka odpowiada na głos, a praca trafia tam, gdzie widzi ją biuro.
Biuro pracuje z afka tam, gdzie już pracuje: w e‑mailu, Microsoft Teams, Slack lub Google Chat i na pulpicie. Twoje narzędzia łączą się w kilka kliknięć.
Do tego Twój system rekrutacyjny, grafik i oprogramowanie płacowe przez zarządzane łączniki. Jeśli tego, czego używasz, nie ma na liście, afka napisze połączenie samodzielnie.
Każdy pracownik tymczasowy ma własne konto afka w Twojej agencji, bez dodatkowych kosztów, bo liczba użytkowników jest nieograniczona. Dodajesz link dołączenia do potwierdzenia zlecenia, które już wysyłasz; pracownik dotyka go w telefonie, loguje się, a Talk instaluje się na ekranie głównym. Krótkie wprowadzenie pierwszego dnia pokazuje, jak się zameldować, wysłać kartę czasu pracy i zapytać o następny tydzień.
Nie. Nowi pracownicy dołączają za pomocą tego samego linku, a gdy zlecenie się kończy, pracownik pozostaje w Twojej puli do następnego lub jest usuwany jednym klikiem. Ich karty czasu pracy i raporty pozostają w zamówieniu.
Nie, i to ma znaczenie. afka wie, kto mówi, więc każdy pracownik tymczasowy potrzebuje własnego konta: jego zmiany, jego godziny i jego język pozostają jego, i nikt nie może działać z uprawnieniami właściciela. Talk działa na ich własnym telefonie.
Tak. Popularne narzędzia łączą się w kilka kliknięć za pośrednictwem zarządzanych łączników. Jeśli Twojego tam nie ma, afka napisze połączenie samodzielnie.
Nie. Każdy pracownik rozmawia z afka w swoim własnym języku, w tylu językach, ile obsługują modele, a Twoi rekruterzy czytają wszystko w swoim.
Plan na obszar roboczy z nieograniczoną liczbą użytkowników, plus kredyty za pracę wykonaną przez afka. Każdy pracownik na każdym zleceniu może korzystać z Talk.
Obejrzyj, jak afka obsługuje agencję pracy tymczasowej w 25‑minutowej demonstracji.
Zarezerwuj demo