afka uses analytics cookies to understand how visitors use the site. No ads, no data sales.

Privacy
afkaUn seul cerveau IA pour le support, les ventes, le recrutement et la boutique, chaque action sous contrôle et tracée
Contenu GTM

Vos acheteurs vous lisent bien avant de vous parler.

L'équipe de contenu afka gère LinkedIn comme infrastructure GTM · recherche, brouillons dans votre voix, un plan hebdomadaire sur tout l'entonnoir, et publication en un clic avec l'autonomie que vous définissez.

Dirigé par la direction. Appuyé par des sources. Vous définissez le montant qui sort automatiquement.

Le contenu n'est pas un projet secondaire, c'est la couche qui fait fonctionner tous les autres canaux plus efficacement. Les acheteurs vous recherchent avant même de répondre : ils lisent comment vous pensez et décident si vous êtes crédible avant le premier appel. Un seul post peut générer des demandes entrantes, réchauffer votre prospection sortante, soutenir vos conversations commerciales et signaler votre dynamique aux candidats et partenaires, tout à la fois. L'équipe contenu afka transforme cela en un système que votre entreprise exécute chaque semaine.

Construit à partir du travail que votre entreprise fait déjà dans
LinkedInGmailGoogle DocsNotionSlackHubSpotSalesforceGoogle CalendarZoomGoogle Drive LinkedInGmailGoogle DocsNotionSlackHubSpotSalesforceGoogle CalendarZoomGoogle Drive
Produit

Un système, pas un flux d'idées.

La doctrine est intégrée, donc chaque message part avec une tâche à accomplir.

1

objectif par publication
Positionnement ou pipeline, jamais les deux. Un post qui essaie de tout faire ne fait rien.
220

caractères à gagner pour lire
Chaque hook est jugé sur ses premiers 220 caractères, car c'est tout ce que votre acheteur voit avant de décider d'arrêter.
3

niveaux de l'entonnoir
Les publications sectorielles construisent la portée, les publications ICP construisent la confiance, les publications spécifiques aux acheteurs construisent le pipeline. Le plan hebdomadaire couvre les trois.
Voir ce qu'il fait

Ce que fait l'équipe de contenu.

Une équipe de rôles d'agents sur un pipeline, du signal brut à la publication.

Brefs de recherche

Il observe ce que votre entreprise a réellement fait cette semaine, ce dont parle votre marché et ce que votre ICP demande, et transforme tout cela en synthèses où chaque affirmation est sourcée.

Brouillons dans votre voix

Il vous interroge pour apprendre comment vous pensez et écrivez, afin que les brouillons sonnent comme vous à votre meilleur jour. Si un fait ne peut pas être retracé à une source, le moteur refuse d'écrire le post.

Le plan hebdomadaire

Un plan d'entonnoir, pas un calendrier pour lui-même : ce qui sort, quel jour, à quel niveau de l'entonnoir, avec quel objectif. Vous voyez la semaine entière d'un coup d'œil.

Signaux vers pipeline

Il lit les commentaires sur vos publications et met en avant ceux qui semblent exprimer un intérêt d'achat, pour vous et votre équipe commerciale, tandis que le contexte est encore frais.

Produit

De l'entretien au post publié.

Quatre étapes, une porte d'approbation, et vous décidez si cette porte reste fermée.

01

Entretien

L'équipe vous interroge par voix pour capturer votre positionnement, votre ICP et votre façon de communiquer.

02

Bref et brouillon

Les événements réels deviennent des synthèses de recherche, les synthèses deviennent des brouillons, et chaque brouillon cite ses sources.

03

Tester et approuver

Chaque brouillon est testé sous pression par rapport à un panel construit à partir de votre ICP, puis vous attend.

Votre approbation
04

Publier et apprendre

Les posts vont sur LinkedIn en un seul tap, ou vous les collez vous-même. Ce que chacun rapporte alimente le plan hebdomadaire suivant.

Clients

Votre semaine, prête à réviser.

Le plan arrive sous forme de message, pas de réunion.

AÉquipe de contenu
Plan hebdomadaire, lundi 8:00
Votre semaine est prête : cinq brouillons à travers l'entonnoir, deux d'entre eux destiné aux acheteurs déjà intéressés par votre pipeline. Chaque brouillon cite sa source. Examinez, modifiez ou approuvez, et l'équipe s'occupe du reste.
Données de démonstration affichées. Votre plan est construit à partir de votre entreprise, votre marché et votre ICP.
Standard

Votre voix est gouvernée comme votre argent.

Chaque équipe afka expédie selon le même standard opérationnel de douze points, voir la norme, et le contenu ne fait pas exception.

Gouverner chaque mot

Suggérer, Examiner ou Auto, et vous choisissez lequel. Dans chacun d'eux un brouillon qui nomme un client, énonce un nombre ou parle en tant qu'agent s'arrête et attend une personne.

Trace chaque réclamation

Chaque brouillon porte ses sources, et le moteur refuse d'écrire à partir de rien. Votre flux ne porte jamais un nombre inventé.

Audit chaque étape

Du brouillon à l'approbation en passant par la publication, chaque étape est enregistrée dans le journal d'audit immuable.

SuggérerL'équipe propose, vous décidez. La valeur par défaut pour chaque nouvel espace de travail.
ExaminerFile d'attente de brouillons en attente de votre approbation, prêts à coller ou publier en un seul geste.
AutoLa recherche, la rédaction et la publication s'exécutent seules. Les clients nommés, les chiffres indiqués et tout ce qui est écrit à la voix de l'agent s'arrêtent pour une personne.

Une équipe, nourrissant les quatre autres.

Le contenu n'est pas une île · il se combine avec tout ce qu'afka exécute pour vous.

Avec l'agent de réunion

Les jalons et décisions de vos réunions deviennent de la matière brute pour la semaine prochaine, avec votre approbation des deux côtés.

Avec les ventes et RevOps

Les commentaires qui semblent exprimer un intérêt d'achat parviennent à l'équipe commerciale en tant que contexte pertinent, de sorte que les relances touchent des personnes qui savent déjà comment vous pensez.

Avec support

Les questions que vos clients posent deviennent les articles que vos futurs clients recherchent.

Avec le recrutement

Un fondateur qui pense visiblement en public attire des candidats avant même que le premier contact ne soit établi.

Ce qu'il ne fera jamais.

Les refus sont des fonctionnalités. Ce sont eux qui rendent la sortie sûre à signer de votre nom.

Il n'inventera pas

Pas de chiffres inventés, pas de clients imaginaires, pas de résultats qui ne se sont pas produits. Si cela ne peut pas le citer, cela ne l'écrit pas.

Il ne publiera pas au-delà de ses limites

Même en Auto, trois choses s'arrêtent toujours pour une personne : un client nommé, un nombre indiqué, et toute ligne qui parle en tant qu'agent plutôt que vous.

Il ne contrefait pas votre voix

Sans profil vocal de votre entretien, il refuse de rédiger en votre nom plutôt que de deviner qui vous êtes.

Cela ne spammera pas

Pas d'appâts à engagement, pas de mentions aléatoires de grands noms, pas de stratagèmes qui échangent votre crédibilité contre de la portée.

FAQ

Questions que se posent les fondateurs.

Dois-je écrire quelque chose moi-même ?
Non. Vous parlez, l'équipe écrit. Elle vous interroge par voix, apprend comment vous pensez, et vous apporte des brouillons qui sonnent déjà comme vous. Vous éditez ou approuvez.
Que se passe-t-il quand il ne peut pas vérifier un fait ?
Il refuse d'écrire ce post et vous explique pourquoi. Un refus vous coûte un brouillon · une affirmation inventée vous coûte votre crédibilité.
Qui approuve ce qui sort ?
Vous décidez cela par espace de travail. En Suggest et Review, rien ne part sans vous. En Auto, cela publie automatiquement, et un client nommé, un nombre indiqué ou une ligne dans la voix de l'agent s'arrête quand même pour une personne.
Pourquoi LinkedIn en premier ?
Parce que c'est là que se trouvent déjà vos acheteurs. Les décisions B2B se façonnent sur LinkedIn bien avant qu'une démo ne soit réservée, et les posts des cadres surpassent les pages d'entreprise à cet égard.

Mettez une équipe de contenu sur votre pipeline.

Commencez par l'entretien vocal aujourd'hui. Votre premier plan hebdomadaire arrive avec des brouillons prêts à examiner, et vous décidez à partir de là combien il envoie de lui-même.